Geschiedenis van CORELAP
De beschutte werkplaats werd in 1969 opgericht op initiatief van de vzw L’Aide aux Handicapés (Hulp aan personen met een handicap) en begon zijn activiteiten met boekbinden. De werkplaats heeft als doel de sociale en professionele integratie van personen met een handicap te bevorderen. Al snel werden de activiteiten uitgebreid: print- en kopiediensten, schoenherstellingen, manuele onderaanneming en administratieve verwerking.
In de jaren 1980 zorgde een uitgesproken oriëntatie op de sociale economie voor een nieuwe impuls: de naam CORELAP werd in het leven geroepen, de activiteiten werden uitgebreid, het personeelsbestand groeide en er werd nieuwe apparatuur aangeschaft.
De jaren negentig zorgen voor een industriële ommekeer. Textiel wordt een belangrijke sector, het bedrijf wordt geherstructureerd, er wordt gekwalificeerd personeel aangeworven en er wordt geïnvesteerd in de gebouwen en materialen. Aan het einde van het decennium telt het bedrijf bijna 70 werknemers.
Tussen 2000 en 2009 zet de werkplaats zijn groei voort: informatisering, modernisering van de productiemiddelen, herinrichting van de ruimtes, verbetering van de arbeidsomstandigheden en aankoop van een tweede gebouw. Ondanks de crisis van 2008 viert CORELAP in 2009 zijn 40-jarig bestaan.
Van 2010 tot 2013 wordt de dynamiek versterkt: de onderaannemingsactiviteiten worden uitgebreid, de logistieke infrastructuur wordt geoptimaliseerd, er komen nieuwe gespecialiseerde werkplaatsen bij en het personeelsbestand groeit tot meer dan 100 werknemers. In 2013 wordt de boekbinderij gesloten, wat een beslissende stap betekent naar een moderne structuur, gericht op dienstverlening en maatschappelijke prestaties.
In 2019 viert CORELAP zijn vijftigjarig bestaan met een team van 136 medewerkers.
In 2020 leidde een grondige bezinning over de waarden van het bedrijf tot een koers richting duurzaam ondernemerschap, wat in 2025 werd bekroond met het behalen van een certificering. In datzelfde jaar werd met de aankoop van een nieuw gebouw van 2.900 m² een belangrijke mijlpaal bereikt in de industriële ontwikkeling van het bedrijf. Tegelijkertijd versterkt een interne reorganisatie de prioriteiten op het gebied van veiligheid, welzijn op het werk, opleiding en optimalisatie van functies, met het oog op een verbetering van de productiviteit.
In 2022 worden er belangrijke werkzaamheden uitgevoerd om de CO2-voetafdruk te verkleinen: dakisolatie, vervanging van kozijnen, modernisering van het verwarmingssysteem, installatie van ledverlichting …
In 2023 worden de werkplaats en de kopieerdienst samengevoegd in een gemeenschappelijke ruimte, waardoor de samenwerking tussen de teams wordt versterkt.
In 2024 introduceert CORELAP een nieuwe visuele identiteit, waarmee het zijn ambitie toont om zijn communicatie te moderniseren en af te stemmen op zijn groei.
